• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Как стать сотрудником лаборатории теории игр

Международная лаборатория теории игр и принятия решений ищет новых сотрудников

Наша лаборатория ищет новых сотрудников.

Нам нужны люди с публикациями в лучших международных журналах по экономике (top field, например, по рейтингу HandelsblattScopusWeb of Science) и смежным дисциплинам в математике и компьютерных науках, или с результатами, потенциально публикуемыми в таких журналах.

Наши основные темы включают 
- теорию игр
- дизайн механизмов
- дизайн рынков
- теорию принятия решений
- теорию общественного выбора

Поступить на работу в нашу лабораторию можно одним из двух способов: прямой найм и программа "международных" постдоков. (В ВШЭ есть ещё  программа российских постдоков, но пока что работает она только для подразделений Москвы. Надеемся, это скоро изменится)

Процедура найма международных постдоков описана здесь. Объявление о найме в лабораторию есть здесь. Дата подачи заявки на 2019-2020 год -- 15 февраля 2019 года.

Прямой найм происходит в текущем режиме. Предлагают и выбирают кандидатов сами сотрудники лаборатории. Кандидаты выступают с докладом на семинаре лаборатории и проходят собеседования с постоянными сотрудниками и руководством лаборатории.

Основной критерий при найме -- научный потенциал кандидата выражаемый в публикациях и польза от найма для коллектива лаборатории (пресловутая синергия). Хорошим признаком является проект с сотрудником лаборатории, по которому есть уже какие-то результаты. Поэтому для начала можно поработать вместе с кем-то из сотрудников лаборатории. Посмотреть публикации сотрудников лаборатории можно на их личных страницах и на странице лаборатории.

Контакты